◆人才理念——
纳贤举才，尊重赋能，德能并举，多维发展
纳贤举才。创造公平竞争环境，凭业绩和能力选拔和任用人才，多层次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培养人才，为员工搭建学习平台、实践平台，做到人尽其才，才尽其用，实现人才的快速成长。
尊重赋能。德宝路的人才理念的核心是尊重每名员工，认为每名员工都是可用之才，每个人都有自己的长处，德宝路就是要让自己的员工在这里充分发挥自己的长处，做最适合自己的工作，并充分赋予员工权力，发挥员工的最大潜能，参与管理，实现个人与企业的共同成长。
德能并举。培养人才要集“品行”和“能力”于一身，品德与能力是衡量人才的标准，两者缺一不可，只有具备优良的品德和突出的能力才是德宝路的优秀人才。
多维发展。德宝路要引导与鼓励员工进行职业规划，根据企业的发展需要与自身特点，选择不同的成才之路，在为企业创造业绩的同时实现自己的人生价值。
◆人才法则——
选——理念相容、德才双修
育——经营智慧、管理才能
用——百舸争流、求新智变
留——分享财富、共赢梦想
◆团队建设法则——
志同、道合、互补、包容、熔炼
◆做人做事准则——
珍爱和坚守我们的事业，为人崇学尚德，为品明澈自信，为业鸿志远图
正则“品”端，直则“人”立。公司以德为根本、以法为准绳，着力营造诚信守法、勤勉敬业、纪律严明、风清气正的企业氛围，教育员工遵守职业道德，践行行为规范，爱岗敬业，克己修身，博学笃行，知止学善。
纳贤举才，尊重赋能，德能并举，多维发展
纳贤举才。创造公平竞争环境，凭业绩和能力选拔和任用人才，多层次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培养人才，为员工搭建学习平台、实践平台，做到人尽其才，才尽其用，实现人才的快速成长。
尊重赋能。德宝路的人才理念的核心是尊重每名员工，认为每名员工都是可用之才，每个人都有自己的长处，德宝路就是要让自己的员工在这里充分发挥自己的长处，做最适合自己的工作，并充分赋予员工权力，发挥员工的最大潜能，参与管理，实现个人与企业的共同成长。
德能并举。培养人才要集“品行”和“能力”于一身，品德与能力是衡量人才的标准，两者缺一不可，只有具备优良的品德和突出的能力才是德宝路的优秀人才。
多维发展。德宝路要引导与鼓励员工进行职业规划，根据企业的发展需要与自身特点，选择不同的成才之路，在为企业创造业绩的同时实现自己的人生价值。
◆人才法则——
选——理念相容、德才双修
育——经营智慧、管理才能
用——百舸争流、求新智变
留——分享财富、共赢梦想
◆团队建设法则——
志同、道合、互补、包容、熔炼
◆做人做事准则——
珍爱和坚守我们的事业，为人崇学尚德，为品明澈自信，为业鸿志远图
正则“品”端，直则“人”立。公司以德为根本、以法为准绳，着力营造诚信守法、勤勉敬业、纪律严明、风清气正的企业氛围，教育员工遵守职业道德，践行行为规范，爱岗敬业，克己修身，博学笃行，知止学善。
